broadcasting

Cafeyn Group neemt de niet-Scandinavische activiteiten over van Readly. Daarmee breidt het Franse platform zijn aanwezigheid in Europa verder uit, met onder meer Duitsland, het Verenigd Koninkrijk en de Benelux in portefeuille. Na afronding komt het totaal uit op zo’n 2,5 miljoen gebruikers en een gezamenlijke omzet van circa €100 miljoen.

Revolut verankert zijn West-Europese ambities in Parijs. De fintech heeft een tienjarig huurcontract getekend voor een nieuw regionaal hoofdkantoor van 2.417 vierkante meter, verspreid over zes verdiepingen, op de grens van het historische beursdistrict en techwijk Sentier. De opening staat gepland voor begin 2027 en onderstreept de langetermijninzet van het bedrijf in een regio waar Revolut inmiddels meer dan 25 miljoen klanten telt.

ESPN breidt zijn aanwezigheid op Disney+ verder uit naar Europa en delen van Azië-Pacific. De sportzender krijgt binnen het streamingplatform een eigen sectie met livewedstrijden, documentaires en studioprogramma’s, waarmee het bereik groeit naar circa 100 [lees verder] Het bericht

‘De mythe van het einde’ door Erik Roddenhof, CEO DPG Media, de enorme impact van AI-actrice Tilly Norwood door Eline van der Velden (Particle6) en ‘Liefde in tijden van AI’ door reclamegoeroe Aad Kuijper: dat en meer kwam allemaal langs tijdens het keynotes & dinner evenement van BM in samenwerking met 3Rivers. Voor wie er niet bij was: je hebt wat gemist! Maar gelukkig hebben we de aftermovie en

Uit een nieuw onderzoeksrapport TV Search and Discovery in the AI Era van Gracenote blijkt dat kunstmatige intelligentie de manier waarop we tv-content zoeken en ontdekken ingrijpend verandert. Vooral jongere generaties omarmen AI-chatbots massaal, maar [lees verder] Het bericht

Wat begon als een vacature die te mooi leek om waar te zijn, blijkt een slimme zet van TUI. Eind maart lanceerde het reismerk samen met Boomerang Agency de zoektocht naar een Chief Out-of-Officer: iemand die professioneel vakantie viert en daarmee het belang van écht offline zijn onderstreept. Veel mensen hielden het op een 1 aprilgrap, maar niets bleek minder waar.

In de bureauwereld houden we van grote woorden. We pitchen voor de mooiste merken, vieren onze successen met veel bombarie en doen in de wandelgangen graag alsof we alles onder controle hebben. Maar zodra de druk oploopt, vervallen we vaak in een ouderwetse reflex: de harde toon. We gaan 'managen' op volume en snelheid. Terwijl de echte winst juist aan de andere kant zit. Aan de voorkant de zachte hand, zodat je aan de achterkant de harde knopen kunt doorhakken.

De speciale ‘House Top 1000’ op Radio 538 heeft nauwelijks effect gehad op de luistercijfers. Het marktaandeel van de zender daalde zelfs met 0,5 procentpunt, maar vooral Radio 10 moest terrein prijsgeven: na twee themaweken [lees verder] Het bericht

Tina Nijkamp© SBS Tina Nijkamp baalt er achteraf gezien van dat ze niet beter heeft onderhandeld in haar tijd als zenderbaas van SBS 6. Ze vindt dat ze is afgescheept met een te laag salaris. “20.000 euro per maand.” Waar ze sterren als Gerard Joling een contract ter waarde van 1,5 miljoen euro...